2021.04.27
弊社では2020年3月より新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止策として、フレックスタイム制の導入と在宅勤務を実施しておりましたが、1年経過し状況が変わらない事から今後もフレックスタイム制と在宅勤務を継続していく事となりました。
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